在广州从事四年HR招聘中遇到的雷人经历(转)

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2018-10-07

  八、很多学生求职的时候会去专业的求职照相馆拍求职照。

  2009年,在众多精神颓靡、双目无神的简历中麻木的翻阅,突然跳出了一个气宇不凡、光彩照人、正义凛然……的男生,着实让我突然眼前一亮,不禁停下来仔细看了下他的简历,让我感动得内牛满面的是,这哥们的简历内容明显是很针对性的为我们单位的招聘岗位夺身撰写。

虽然只是个普通二本学生,但我发誓必须给他的努力和认真一次面试机会。   这哥们来面试的时候,着实让我失望了一把,真人毫无照片上那个气质和亲和力,但他绝对是一个给他一根杆就能撬起地球、给他一个机会就能还你一个奇迹的人,他的从容和应变能力,和表达能力非常的让人折服。 于是一路上杀到最后角逐:剩下他和另一个暨大的研究生,而他应聘的岗位的部门总经理正是暨大新闻系出身,这些年他们宣传部招人他对暨大多少总有些偏爱。

  最后一轮面试后,这一本一硕各有优点,让大家都难以抉择。

正好那天公司党委书记给宣传部开会,由于大会议室就在人事部隔壁。

会议结束后,宣传部的几个同事听说要给他们部门招人,都涌了过来,这帮人没见过两个人真人,压根就没心思关注人家的简历。

就是好奇着看看即将新来跟他们做同事的是什么样的人,一看到本科的那哥们那光彩夺目的照片,这帮妇女居多的人群就嚷了起来,“就要他了,这个靓仔。

这个靓仔。

”这时,人群突然安静,原来是伟大的党委书记听到嚷嚷声走进来看,(内牛满面啊。 这么大个干部,第一次走进了我们办公室)  书记了解了前因后果后,发话:“宣传部太缺年轻人了。

既然部里的人那么喜欢这个,他进公司肯定能给宣传部带来活跃气氛。

现在的企业要和谐为主。

亏你们搞人事的,连这个都这么困难抉择的。

就要他了!叫他明天来把合同签了!”走完走人。

  汗啊!领导就是领导,大家头疼了半天的困难抉择就这么迎刃而解。 至于那哥们来公司报到的时候,他们部门有多失望我就没眼看了。 但是这哥们还是给他一个机会,还你一个奇迹的人,工作半年后。 有一次公司酒会上,他们宣传部的领导喝得醉熏熏的搂着我说:“郭经理啊,我要感谢你帮我招了小洛这个人才啊。 比那些清华北大的强多了。

以后招我们宣传部的人记得多去他们学校摆个摊。

”  ——千万不要因为自己的学校和出身而自卑。

只要你是金子,相信你到了社会照样能以比那些名校的研究生闪亮很多。